Workspace VS/& Wellbeing

 

Aceasta a fost invitația la care au răspuns pe data de 3 decembrie un număr restrâns de invitați selectați pe criteriul interesului pentru zona dezvoltării și îmbunătățirii spațiilor de birouri în orașul nostru. Întâlnirea a avut loc la Workspace Studio în Sky Tower București și a fost susținută de interesul oaspeților nostri pentru subiectul prezentat de doamna conferențiar universitar Corina Ilin de la Universitatea Vest Timișoara.

Credem că o întâlnire între mediul academic preocupat de cercetare și cei implicați direct decizional în dezvoltarea marilor proiecte este esențială pentru acel oraș al prosperității pe care îl visăm, mai ales acum în luna Sărbătorilor de iarnă. Prosperitatea este o urmare firescă a muncii eficiente și dedicate, care pentru a-și atinge realul potențial are nevoie de spații de desfășurare prietenoase și primitoare. Cum putem realiza aceasta, noi ca arhitecți, noi ca dezvoltatori, noi ca utilizatori ai spațiilor respective dedicate muncii?

Doamna conferențiar universitar a răspuns cu amabilitate întrbărilor din public, cu informații și noutăți care sunt rezultatul anilor de cercetare la nivel internațional, informații de care trebuie să țină cont oricine este interesat de succesul afacerii lui. Iată ce i-a interesat să afle pe participanții la SP!C8:

1.Credeți că munca acasă din punct de vedere a psihologului poate fi mai productive? Absența colegilor este un plus sau un minus?

2.De ce mai vorbim încă la modul general de muncă? Ar trebui să existe o diferențiere între producție și creație? Nu pot fi tratate împreună.

3.     Do you (all) ever feel like a machine?

4.     Este creativitatea un talent sau o aptitudine dobândită?

5.     Cum stimulăm creativitatea?

6.     Pot fi emoțiile ”proiectate” ca niste obiecte de design?

7.     Credeți că repetiția este eliberatoare, sau plictisitoare?

8.     Ce experiențe alterează percepția timpului?

9.     De ce vorbim mai ușor on-line? Sau vorbim mai lejer on line sau față în față?

10.  Este oare viitorul o idee romantică sau super-tehnologizată? Este oare natura la interior sau la exterior?

11.  În  acest context de mutații ale conceptelor, când ”cloud” nu ne mai duce cu gândul la cer ci mai degrabă la date, oare omul se mai poate simți confortabil și în siguranță? Cum putem ântări sentimental de siguranță (psihică) la locul de muncă? Este un open space correct sau nu pentru conceptul de siguranță?

Două întrebări adresate ad hoc au fost puse de o invitată cu vastă experiență în marile proiecte de clădiri noi:

12. Wellbeing ul este un concept care de ceva timp a devenit un standard in spatiile de munca. Intrebarea este, cum poate influenta contextul workspace/wellbeing in noua realitate Covid. Cum atragem oamenii inapoi catre spatiile de munca?

13. Majoritatea oamenilor lucreaza hibrid (online si la birou in diverse proportii). Este layoutul ultimilor ani satisfacator in noua realitate?

Răspunsurile domnei Corina Ilin pentru invitați au pornit discuții aprinse în interpretarea concluziilor uneori dure legate de ineficiența co-working și de imposibilitatea revenirii la vechile pattern-uri de program de muncă cu probabilitatea unui nou stil de viață hibrid determinat de varii activități  cu unprogram mereu în negociere, la birou versus acasă.

Vă mulțumim tuturor celor care ne-au susținut până acum în acest proiect lansat în mijlocul vâltorii si incertitudinii generate de evenimentul pandemic încă în desfășurare. Proiectul SP!C va continua anul viitor, cu subiecte legate de același oraș prosper către care trebuie să găsim acea cărare galbenă  cu ajutorul specialiștilor de înaltă ținută din cercetarea românească.

Vă dorim un an nou 2022 plin de realizări personale și profesionale de excepție. 

Iulia Toader și Delia Didea.